talentkontor

Über Talentkontor

Entwickelt aus der Praxis
von Agenturen und Managements.

Talentkontor ist aus dem konkreten Bedarf von Talent-Agenturen und Managements entstanden. Ein Backoffice für Kooperationen, Verträge, Rechnungen und Auszahlungen. Für Agenturen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Eine Kooperation ist mehr als ein Post.

Hinter jedem Reel stehen Briefing, Vertrag, Abgaben und Freigaben, die Rechnung an die Marke, die Abrechnung mit dem Creator und die Auszahlung. In vielen Agenturen verteilt sich das auf Tabellen, Chats, Postfächer und Ordner. Wer gerade was erledigt, weiß oft nur eine Person.

Talentkontor ist direkt aus diesem Arbeitsalltag entstanden. Jeder Ablauf folgt einem echten Arbeitsschritt: vom Markenbriefing über Vertrag und Freigabe bis zu Rechnung und Auszahlung. Jede Agentur arbeitet mit eigenen Einstellungen, jeder Creator im eigenen Portal.

Erste Talent-Agenturen testen Talentkontor bereits und sind sehr zufrieden. Ihr Feedback fließt direkt in die Weiterentwicklung ein.

Der Name verweist auf das Kontor: einen Ort, an dem Geschäfte, Verträge und Bücher zusammenliefen. Genau diese Rolle übernimmt Talentkontor für eine Agentur.

Aus der Praxis

Entstanden im Tagesgeschäft einer Talent-Agentur.

Jeder Ablauf in Talentkontor hat sich an echten Kooperationen, Verträgen und Abrechnungen bewährt, bevor er Teil des Produkts wurde.

  • 170+Kooperationen

    im Tagesgeschäft geführt, vom Briefing bis zur Abrechnung

  • 300+Kampagnenmonate

    mit eigenem Status, eigener Frist und eigener Rechnung

  • 120+Marken

    als Stammdaten mit Ansprechpartnern und Rechnungsdaten

  • 140+Digitale Unterschriften

    von Marken, Creatorn und Agentur mit Signatur-Protokoll

Grundsätze

Dafür steht Talentkontor.

  1. Jede Zahl bleibt nachvollziehbar.

    Honorar, Provision und Auszahlung lassen sich bis zur Quelle zurückverfolgen.

  2. Jede Aufgabe hat eine klare Zuständigkeit.

    Offenes bleibt sichtbar, bis es erledigt ist.

  3. Creator sehen, was sie betrifft.

    Deals, Anteil und Dokumente. Genau das, was sie betrifft.

  4. Software soll Ruhe schaffen.

    Klare Oberflächen, wenige Klicks, Benachrichtigungen nur mit Grund.

Backoffice kennenlernen.

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